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產(chǎn)品與技術(shù)
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關(guān)于鈞達
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協(xié)作進取丨蘭工：抓住每一次機遇，奮斗出更好的自己
Published:
2023-12-18 09:27
Source:
引言
一個人的力量或許單薄，但一群人的力量一定不容小覷！
協(xié)同合作，積極進取。讓我們一起走近蘭工，了解他在捷泰的成長之路。
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選擇，是開始的動力
自畢業(yè)后選擇光伏行業(yè)以來，蘭工一直深耕于PERC電池領(lǐng)域。隨著光伏行業(yè)的發(fā)展，這幾年，TOPCon等N型電池技術(shù)陸續(xù)涌現(xiàn)，光伏市場呈現(xiàn)P型和N型共存的格局。
蘭工想要學(xué)習(xí)更多的產(chǎn)品技術(shù)，于是在深思熟慮下選擇了淮安捷泰，并擔(dān)任高溫工序倒班工程師的職務(wù)。
蘭工說：“高溫工序最能體現(xiàn)PERC和TOPCon的差異，這是一次機遇，更是一場挑戰(zhàn)，但我樂在其中?！?/strong>
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學(xué)習(xí)，是奮斗的助力
今年3月，蘭工勇?lián)厝?，帶領(lǐng)部門倒班工程師和團隊赴滁州基地培訓(xùn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為淮安一期開線做準(zhǔn)備。
帶著學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗，回到淮安的蘭工感覺有了不少思路和靈感。
9月至10月期間，蘭工在101電池車間負責(zé)D區(qū)高溫LPCVD和磷擴工序，負責(zé)EL不良指標(biāo)---石英舟印與氧化臟污。
當(dāng)時石英舟印的EL不良率是目標(biāo)值的1.7倍，出現(xiàn)持續(xù)異常。
蘭工帶領(lǐng)團隊，通過分析在線EL不良，拆解并遞推到對應(yīng)責(zé)任工序及其交接班時間點，深入現(xiàn)場，尋找問題點。
經(jīng)過一周的詳細觀察，最終鎖定到了異常是堿拋后的在制控制、石英舟上下線注意事項以及機臺異常處理不夠及時導(dǎo)致的。蘭工團隊便針對異常點制定了改善性方案。
但方案的執(zhí)行中還需要依靠各部門協(xié)同推進。于是蘭工找到生產(chǎn)、設(shè)備相關(guān)負責(zé)人，就現(xiàn)有異常及其改善方案做了分析和共享，同時明確了各部門對于石英舟印及氧化臟污所要完成的排查改善動作。終于，在三個部門通力合作下，石英舟印及氧化臟污得到明顯的下降，達成了既定的目標(biāo)。
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堅持，讓選擇和奮斗生生不息
蘭工坦然談到：有一段時期很迷茫、很困惑，覺得自己在難題面前始終邁不過去，沒有突破，或者是探索的方向不知是否正確。但是當(dāng)蘭工看到一句話后，他便如如夢初醒般?！耙环莨ぷ鞯揭欢螘r間后，大部分人都會變成熟手，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了。其實這個時候比賽才剛剛開始?！?/span>
結(jié)合當(dāng)時的狀態(tài)，蘭工猶如醍醐灌頂，頓時豁然開朗。
“雖然不知道克服難題的道路是否正確，但只要我堅持做了，就已經(jīng)和別人不一樣了?！碧m工思考。于是他又重新全身心投入工作。
明年，蘭工計劃在工藝方面繼續(xù)深造，通過參加公司培訓(xùn)、向同事們請教以及結(jié)合理論知識現(xiàn)場實地觀察，對除了高溫段以外的工段進行熟悉和學(xué)習(xí)，并列好了計劃優(yōu)先從鄰近工段濕法段開始，逐步向后擴展，在明年學(xué)習(xí)完其他工段的基本知識。
后記：學(xué)習(xí)，才是讓人終身受益的。蘭工靠著不斷學(xué)習(xí)充實自我。
在工作之余，蘭工還喜愛打籃球。在公司的籃球比賽上，他和團隊一起還獲得了亞軍的好成績。
他說：“打籃球時，我學(xué)到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的角色和職責(zé)，比賽中相互配合，才能取得勝利；工作中同樣適用，每個人都需要在自己的崗位上做好，同時也要懂得如何配合他人，才能達到整個團隊的目標(biāo)?！?/p>
協(xié)作共贏、敬業(yè)進取。希望捷泰人都能堅持自己的選擇，凝心聚力，為創(chuàng)建世界一流的光伏科技公司奮斗不息！
員工風(fēng)采
